كيف يمكن إلزام المستخدم بإعادةالإدماج

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

كيف يمكن إلزام المستخدم بإعادةالإدماج

مُساهمة من طرف boubala في الجمعة 04 مارس 2011, 22:55

لقد سبق ان سرحت من طرف المؤسسة بطريقة تعسفية وغير قانونية أي لم يحترم كيفية أنشاء لجنة الطاعة و قد أنشأت "لجنة خاصة" خلافا لما تنص عليه القانون الداخلي للمؤسسة ولم يبين الخطأ الجسيم الذي نسب إلي و حتى ألأسئلة التي جاءت في محضر سماع لا تمد بصلة لأي خطأ من الدرجة الثلثة و لقد حكمت المحكمة بإلغاء مقرر انهاءعلاقة العمل بسبب عدم إحترام الإجراءات و إلزام المدعي عليها بالإجراء المعمول به مع منح المدعي مبلغ قدره(40000دج) .
نلاحظ أن القاضي لم يطبق المادة 73-4 رغم أنه نص المادة73-2 و73-3 وكذلك 73 إلا أنه لم يرتكز على المادة 73-4 و قد أشار أن التسريح يعتبر تعسفيا.
و قد بلغني أن ألإدارة تريد أتحايل مدام القاضي فتح لهم المجال بالعبارة " و إلزام المدعي عليها بالإجراء المعمول به" بإنشاء لجنة جديدة و النطق باتسريح مرة ثانية
ما تعليقكم؟ أفيدوني لأني أريد إعادة الإدماج.إن كان إلزاما إفادتكم بمعلومات إضافية أنا مستعد و شكرا

boubala
عضو


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: كيف يمكن إلزام المستخدم بإعادةالإدماج

مُساهمة من طرف samia111 في الأربعاء 16 مارس 2011, 11:31

السلام عليكم
اذا تحصلتم على الصيغة التنفيذية لهذا الحكم و اصبح الحكم نهائيا عليكم برفع دعوى تفسيرية امام نفس المحكمة التي اصدرت الحكم لغموض منطوق هذا الحكم و محاولة تفسير العبارة الغامضة و استبدالها ب اعادة ادماج العامل في منصبه الاصلي بدلا من " الزام المدعى عليها بالاجراء المعمول به . و هذا منطقي و هذا هو الاجراء المقصود في الحكم مادامت انها الغت مقرر التسريح و لا تتركوا الفرصة للمؤسسة لان تؤول الحكم مثلما تريد هي .
مع تمنياتي لكم بالتوفيق
avatar
samia111
عضو


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: كيف يمكن إلزام المستخدم بإعادةالإدماج

مُساهمة من طرف boubala في الخميس 17 مارس 2011, 23:42

السلام عليكم:
شكرا على التوضيح : هل أطلب في الدعوى التفسيرية إستبدال عبارة " الزام المدعى عليها بالاجراء المعمول به" بعبارة اعادة ادماج في منصب الاصلي ام أكتفي بطلب التوضيح و إن تفضلتم بإفادتي بتوضيح أكثرلأني أكتب مذكراتي وحدي.
و مساعدتكم مشكورة.

boubala
عضو


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: كيف يمكن إلزام المستخدم بإعادةالإدماج

مُساهمة من طرف boubala في الأربعاء 13 أبريل 2011, 23:28

السلام عليكم:
تبعا لمجريات قضيتي فقد لجأت الإدارة الى إنشاء لجنة طاعة و تم إستدعائي عن طريق البريد للمثول أمامهم و قد وصلني الإستدعاء بعد تاريخ الجلسة و لم ألتحق ثم بعدها وصلني عن طريق المحضر القضائي قرار الفصل مع العلم اني لم ألتحق بالمؤسسة و لم يتم إعادة إدماجي حتى أكون فعلا عامل و في هذه الحالة يمكن بعد تحديد الخطأ التأديبي وتكييفه ثم مرحلة الإحالة إلى مجلس التأديب كما أندهشت الى الأخطاء التي نسبت لي و التي تم نسخه من قانون العقوبات.
لقد أحترت أمام هذا الوضع وما عساني أفعل؟؟؟؟ شكرا مسبقا على كل إقتراح أو توجيه.

boubala
عضو


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: كيف يمكن إلزام المستخدم بإعادةالإدماج

مُساهمة من طرف mfethi5 في الجمعة 02 مارس 2012, 11:20

السلام عليك،
أخي الكريم إنك تهدر وقتك و مالك، أن الأحكام تكتسي في الكثير من الحالات الصورة النهائية التي لا يمكن الطعن فيها لا بالطرق العاردية أو بالطرق الغير عادية، إذا عليك إستشارة محام و الإتفاق معه في السير في الإجراءات المناسبة.
و إن كنت لا تملك المال يمكنك طلب المساعدة القضائية.
هذا ما أنصح أخي ، بالرغم من أني محام و يمكنني المساعدة.

mfethi5
عضو


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى